待遇太低讓“高工”著急左成勤代表呼吁增加企業(yè)退休干部退休金

　　本報(bào)訊（記者　張春莉）“十屆全國(guó)人大三次會(huì)議以來(lái)，我收到數(shù)十封關(guān)于盡快解決企業(yè)退休干部待遇太低問(wèn)題的信件，要求我們?nèi)舜蟠頌樗麄兇?。”與記者一見面，爽直的女代表左成勤即強(qiáng)烈呼吁說(shuō)：要盡快解決企業(yè)退休老干部待遇太低的問(wèn)題。
　　左成勤說(shuō)，從國(guó)有企業(yè)退休下來(lái)的高級(jí)管理人員、高級(jí)工程師、高級(jí)知識(shí)分子等老同志，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代奮斗了幾十年，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為國(guó)家創(chuàng)利、創(chuàng)匯、創(chuàng)稅，他們是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。然而，由于各省市退休工資計(jì)算方式的不合理，這部分國(guó)家干部的退休待遇每月卻只有500－700元，大約是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休干部的三分之一到四分之一。同時(shí)，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退休干部調(diào)增退休金是大幅度的，而企業(yè)退休的國(guó)家干部?jī)H是微調(diào)，差距越拉越大。
　　為貫徹執(zhí)行效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，關(guān)心企業(yè)退休的國(guó)家干部，尤其是企業(yè)高管、高知、高工這一群體，國(guó)家應(yīng)盡快切實(shí)提高他們的退休待遇。左成勤為此建議：國(guó)家財(cái)政部、社會(huì)勞動(dòng)保障部應(yīng)深入調(diào)查制定方案，比照企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部和職工教師的辦法，盡快出臺(tái)有關(guān)政策，由各省市調(diào)整企業(yè)退休高管、高知、高工等國(guó)家干部的待遇，解決其養(yǎng)老金水平太低的問(wèn)題。