依靠勞動(dòng)尊重勞動(dòng)倡導(dǎo)勞動(dòng)充分激發(fā)廣大勞動(dòng)者的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力——張鳴起

2012-03-11  來源:中國政協(xié)網(wǎng)

我國是一個(gè)人口大國，也是一個(gè)勞動(dòng)力資源大國。勞動(dòng)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)因素，勞動(dòng)者在我國生產(chǎn)力要素中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。新中國成立后，我們從一窮二白到初步建立起比較完整的現(xiàn)代工業(yè)體系，靠的是戰(zhàn)天斗地的勞動(dòng)激情；改革開放以來，我們由經(jīng)濟(jì)崩潰的邊緣到成為世界經(jīng)濟(jì)的重要引擎，靠的是開拓進(jìn)取的勞動(dòng)精神；國際金融危機(jī)以來，我們從率先走出危機(jī)到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，靠的仍然是共克時(shí)艱的勞動(dòng)信念。但是，一段時(shí)間以來，社會(huì)上出現(xiàn)了不重視勞動(dòng)、不尊重勞動(dòng)者的現(xiàn)象，社會(huì)功利心態(tài)和投機(jī)傾向有所抬頭，不少人存在一夜暴富的心態(tài)，不愿意從事具體勞動(dòng)；勞動(dòng)要素在收入分配中的比例明顯偏低，勞動(dòng)者的地位與其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不相稱。長此以往，將對(duì)我國社會(huì)和諧穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。為此，提出如下建議：

一、在社會(huì)發(fā)展中更加鼓勵(lì)勞動(dòng)創(chuàng)造，努力營造勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的良好氛圍

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新階段，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展必須依靠勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、倡導(dǎo)勞動(dòng)。作為一個(gè)發(fā)展中大國，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、鼓勵(lì)勞動(dòng)致富，仍然是我國當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。要牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在全社會(huì)唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律，廣泛開展崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的活動(dòng)，采取有效措施，使通過勞動(dòng)來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、創(chuàng)造美好幸福生活，真正成為人們特別是青年一代的共同心聲和普遍追求，努力營造鼓勵(lì)腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍。應(yīng)制定出臺(tái)更多有利于實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，把人才和資金更多地投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)；進(jìn)一步規(guī)范金融市場、房地產(chǎn)市場的運(yùn)行機(jī)制，遏制各種市場投機(jī)行為；減輕實(shí)體企業(yè)特別是小型微型企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，充分發(fā)揮小型微型企業(yè)就業(yè)主渠道作用，不斷擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。

二、在社會(huì)分配中更加重視勞動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造價(jià)值的科學(xué)論斷告訴我們，財(cái)富的形成是多種要素共同作用的結(jié)果，但勞動(dòng)是生產(chǎn)要素中最為重要、最為活躍、最有創(chuàng)造力的要素，是創(chuàng)造財(cái)富最主要的源泉。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)等人的因素相對(duì)于物的因素的作用日益突出，貢獻(xiàn)率日益增大。應(yīng)高度重視勞動(dòng)要素在收入分配中的重要作用，建立健全公正合理的收入分配秩序，使收入分配更多地向勞動(dòng)傾斜，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率增長同步，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。應(yīng)推動(dòng)全社會(huì)支持企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商，完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，著力解決勞務(wù)派遣工同工不同酬問題。應(yīng)大力提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和技能水平，建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成有利于勞動(dòng)者學(xué)習(xí)成才的引導(dǎo)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，通過勞動(dòng)者技術(shù)技能的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的就業(yè)本領(lǐng)并提高他們的勞動(dòng)報(bào)酬。

三、在社會(huì)關(guān)系中更加尊重勞動(dòng)者，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，其協(xié)調(diào)穩(wěn)定程度影響并決定著社會(huì)和諧的程度。應(yīng)建立健全黨政主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，重視發(fā)揮工會(huì)等群眾組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的重要作用，健全勞動(dòng)立法執(zhí)法體系，進(jìn)一步完善涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)，著力解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定的體制、機(jī)制和制度問題。應(yīng)充分發(fā)揮職代會(huì)等企業(yè)民主管理制度的獨(dú)特優(yōu)勢和積極作用，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)企事業(yè)單位管理制度、管理作風(fēng)、管理理念深刻轉(zhuǎn)變，不斷擴(kuò)大職工群眾在企業(yè)事務(wù)中民主決策、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。應(yīng)建設(shè)和傳播先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，引導(dǎo)企業(yè)樹立以職工為本的理念，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工關(guān)心熱愛企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，以先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化培育和諧勞動(dòng)關(guān)系。