中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,針對的都是群眾長期反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題,深得人心。“簡樸風(fēng)”正在席卷全國,老百姓真真切切感受到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)治黨的新風(fēng)氣。但是,也有人懷疑“八項(xiàng)規(guī)定”這股新風(fēng)會不會又是“一陣風(fēng)”,難以持久。這種擔(dān)心也是有道理的。歷史上制定過不少類似的規(guī)定。然而“上有政策、下有對策”,“幾百個文件管不住一張嘴”,有的規(guī)定早已淪為一紙空文。
怎樣才能避免“八項(xiàng)規(guī)定”一陣風(fēng)?建議:
第一,各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。轉(zhuǎn)作風(fēng)最需要的是實(shí)實(shí)在在的行動。黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),就看“一把手”吹啥風(fēng)。將“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處,關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭解決實(shí)際問題。只有“一把手”帶頭持之以恒,對群眾“說得到、做得到”,凝聚強(qiáng)大的“正能量”,才能扭轉(zhuǎn)整個社會風(fēng)氣。
第二,加強(qiáng)制度保障建設(shè)。一是將“八項(xiàng)規(guī)定”寫入黨紀(jì)、法規(guī),公布違紀(jì)違規(guī)處理?xiàng)l例。二是出臺配套考核措施,定期檢查并公開考核結(jié)果。三是出臺公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則,管住預(yù)算,推廣采用公務(wù)卡,公開接待費(fèi)支出明細(xì)賬目。以規(guī)范公務(wù)接待為突破口,遏制公款奢侈之風(fēng)。四是建立獎懲制度,上下聯(lián)動,眾志成城,消除“四菜一湯,項(xiàng)目泡湯”“不宴請、不迎送,心里不踏實(shí)”的潛規(guī)則,用制度約束權(quán)力運(yùn)行全過程。
第三,把長期監(jiān)督落在實(shí)處。“八項(xiàng)規(guī)定”要落地生根,必須靠切實(shí)有效的監(jiān)督。要拓寬監(jiān)督平臺,暢通監(jiān)督渠道,明察暗訪、群眾舉報、媒體曝光,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督,公開接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,接受人大和政協(xié)的監(jiān)督,接受民主黨派和無黨派人士的監(jiān)督。對違反規(guī)定的,堅(jiān)決查處,取信于民,讓群眾看到執(zhí)政黨管好自己的堅(jiān)定決心和包容社會監(jiān)督的強(qiáng)大自信。防止和遏制“中央強(qiáng)調(diào)抓一下,強(qiáng)調(diào)過后放一下,出了問題緊一下,形勢好了松一下”的一陣風(fēng)現(xiàn)象。
第四,完善干部選拔激勵機(jī)制。干部選拔標(biāo)準(zhǔn)是轉(zhuǎn)作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。個別地方把是否擅長接待陪酒,當(dāng)成衡量“干部素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn),“能喝半斤喝八兩,這樣的干部要培養(yǎng)”成了黑色幽默。讀書學(xué)習(xí)是堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)本領(lǐng)、提高修養(yǎng)的一個重要途徑。要用良好的激勵機(jī)制,引導(dǎo)干部少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí),以好學(xué)風(fēng)帶動好作風(fēng)。