目前，大數(shù)據(jù)發(fā)展存在兩大主要問(wèn)題，一是大數(shù)據(jù)利用的理念，二是大數(shù)據(jù)的人才問(wèn)題。

一、所謂大數(shù)據(jù)的利用理念，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，本質(zhì)上是做什么，不做什么。政府要做的是數(shù)據(jù)的收集和開(kāi)放，不做的是應(yīng)用，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以由民間、由市場(chǎng)來(lái)做。我們國(guó)家現(xiàn)在有很多數(shù)據(jù)沒(méi)有被開(kāi)放，沒(méi)有能夠獲得良好利用。

我在我們公司內(nèi)部提倡平臺(tái)化和接口化。所謂平臺(tái)化，就是不管開(kāi)發(fā)什么樣的技術(shù)，盡量把它做成一個(gè)平臺(tái)，讓不同的部門(mén)分享使用。所謂接口化，是外界有什么需求，我們提供接口或相應(yīng)的開(kāi)發(fā)支持，但不提供原始數(shù)據(jù)或代碼。平臺(tái)化和接口化對(duì)政府?dāng)?shù)據(jù)應(yīng)用來(lái)說(shuō)，可能至少是有借鑒意義的思維方式。在規(guī)則的制定上，政府也有很多可做之處。比如當(dāng)下我國(guó)的醫(yī)療體系，就醫(yī)者積累大量數(shù)據(jù)，但是一個(gè)醫(yī)院的數(shù)據(jù)和另一個(gè)醫(yī)院的數(shù)據(jù)卻常常無(wú)法互通。一旦政府鼓勵(lì)或者要求，做起來(lái)可能會(huì)很有效果。

二、大數(shù)據(jù)人才的問(wèn)題。有兩個(gè)方面：一是人才貴在精，而不在多。大數(shù)據(jù)涉及的技術(shù)是非常“高精尖”的技術(shù)，包括人工智能、云計(jì)算等。這樣的一個(gè)高精尖人才可能會(huì)做出許多個(gè)工程師能做的工作。另一方面，更加注重使用年輕人。這個(gè)技術(shù)是新的，而年輕人更有創(chuàng)造性。