裘援平委員：對領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)還得有

2015-03-09  來源:人民政協(xié)報

本報訊(記者高楊)7日，在對外友好界別小組討論會上，全國政協(xié)委員裘援平認(rèn)為，盡管我們可以不惟“GDP”論英雄，但是這不等于在對領(lǐng)導(dǎo)干部考核上就沒有一些導(dǎo)向性的考核指標(biāo)。

“尤其看了今年一、二月的一些經(jīng)濟指標(biāo)，我深刻認(rèn)識到，雖然我們國家經(jīng)濟基本面和趨勢都還是好的，但也的確存在一些不確定因素。”裘援平說，當(dāng)然，這里面有外部因素，有中國國民經(jīng)濟過去30多年快速發(fā)展帶來的一些問題的沉淀。

“但同樣存在一些不可忽視的主觀因素。”裘援平說，比方說，就像李克強總理在這次政府工作報告中提到的，一些地方和官員存在不作為的問題，懶政的問題。

“其實，我覺得這個問題還是挺嚴(yán)重的，中央八項規(guī)定，原本是很正常的黨風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)規(guī)定，但很多人卻找各種理由不作為了。”裘援平說，當(dāng)然，有些懶政和不作為還不僅僅是因為中央八項規(guī)定，有的原因很復(fù)雜，“因此，對于這樣的懶政和不作為者的考核，我們雖然可以不惟‘GDP’論，但這不等于說，就沒有一種導(dǎo)向性或者說是約束性指標(biāo)來評價。”

裘援平認(rèn)為，中國這么多年發(fā)展的成功經(jīng)驗之一，從干部制度和對人員管理上來講，過去一些相關(guān)考核指標(biāo)的機制還是有它積極作用的，“當(dāng)然，這并不等于說再回到惟‘GDP’論上來，但是總得有一些科學(xué)的評價體系和指標(biāo)，來確保我們從主觀上和客觀上推動我國的現(xiàn)代化進程穩(wěn)步向前發(fā)展。”

裘援平說，離我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣挥凶詈?年了，只有在這5年攻堅期沖上去，我們的國力應(yīng)該就能達到相當(dāng)?shù)乃健?ldquo;因此，目前情況下，要保證我國經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，我覺得還不能完全取消對領(lǐng)導(dǎo)干部的一些考核機制。”