“近幾年,隨著時間的推移和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大家可能對10年前下崗的那批40、50歲人員已經(jīng)漸漸淡忘了,但其實在中國西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),國企改制還處在深水區(qū),很多當(dāng)時下崗的人員,特別是婦女,還存在生活困難的問題。”來自甘肅的張萍委員告訴記者,當(dāng)她在調(diào)研走訪中親眼看到這些需要社會關(guān)心的人群的生活時,就覺得作為一個來自基層的委員,自己有責(zé)任把他們的困難帶上兩會。
張萍說,在一次調(diào)研中,她走訪的一戶下崗人家住的是磚混結(jié)構(gòu)的房子,家中只有一個5瓦的電燈泡,一個月的電費只有6元錢。“尤其是一些處在40、50年齡段的女性,她們下崗后,缺乏生活技能,生活非常凄苦。”張萍說,40、50歲人員屬于國企改制的遺留問題,現(xiàn)在在沿海城市可能已經(jīng)得到逐步解決,但是在中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),他們的生活保障問題還需要得到國家的持續(xù)重視。
在張萍看來,40、50人員目前的困境反映了我們現(xiàn)在城市化進(jìn)程中的問題,同時也是新常態(tài)下需要思考的問題,“建議我們的街道、婦聯(lián)應(yīng)該對這些人員的情況進(jìn)行徹底的排查摸底,除了要在就業(yè)技能和生活上給予扶持外,還要解決他們因生活上的不自立而產(chǎn)生的自卑、抑郁等心理問題,從思想上多進(jìn)行開導(dǎo)和幫扶。”