“我國失能老人已突破4000萬，其中96%患病，需要長期照護(hù)。按國際普遍要求，失能老人與護(hù)理人員比例是2:1，但國內(nèi)情況約為1:10，相差20倍。即便按普通養(yǎng)老服務(wù)人員配比3:1計算，全國養(yǎng)老護(hù)理人才缺口也在1000萬以上。”在13日召開的全國政協(xié)雙周協(xié)商座談會上，蘇華委員用一組數(shù)字表明了我國加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊伍建設(shè)的緊迫性。

對于招生困難、認(rèn)可度低、待遇偏低等問題，蘇華建議“擴(kuò)大中高職、本科和專業(yè)學(xué)位研究生的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模”、“對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)給予獎勵”、“建立在職養(yǎng)老服務(wù)人員免費(fèi)培訓(xùn)制度”、“創(chuàng)新老年服務(wù)管理職業(yè)學(xué)院辦學(xué)模式”、“支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育”……