中國(guó)江蘇網(wǎng)2月7日訊 “全面二孩”政策實(shí)行后，為何很多家庭還是“不敢生、不愿生”？昨天，政協(xié)委員們熱議這個(gè)話題，紛紛建議出臺(tái)鼓勵(lì)“生二孩”的配套政策。

調(diào)查：一半家庭不愿生育二孩

“全面二孩”政策實(shí)施已有一年多，省政協(xié)委員、南通市婦聯(lián)主席錢鎖梅昨天提供了一份調(diào)查報(bào)告，國(guó)內(nèi)25個(gè)城市“一孩家庭”中，有生育二孩意愿的為20.5%，不想生育二孩的為53.3%，不確定的為26.2%。從地區(qū)來(lái)看，北京和東部省份不想生育二孩的家庭比例最高；從家庭類型來(lái)看，城市家庭不想生育二孩的比例高達(dá)55.9%。

究其原因，80%的父母首先考慮的是公共服務(wù)因素，排在前四位的分別是：“孩子入園、升學(xué)的情況”“嬰幼兒用品質(zhì)量”“生活地區(qū)環(huán)境狀況”“孩子看病就醫(yī)的便利程度”。70%左右的父母認(rèn)為，“母親的精力”“家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況”“孩子上幼兒園以前有人幫助照料”“父親的精力”等家庭狀況是影響生育二孩的首要因素。

建議：用減稅來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)招女員工

“全面二孩”政策為何叫好“不叫座”？錢鎖梅委員分析，這和女性就業(yè)遭遇性別歧視有很大關(guān)系。“我曾擔(dān)任面試的考官，用人單位提前來(lái)打招呼，只要男孩。”錢鎖梅很無(wú)奈，“我跟他們講，你找錯(cuò)人了，我可是婦聯(lián)主任啊。”

錢鎖梅說(shuō)，生育一個(gè)小孩，女性至少要耽擱一年半左右的工作，實(shí)行“全面二孩”后，企業(yè)招收女員工的積極性就更弱了。她呼吁，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)男女同工，消除就業(yè)歧視，需要政府部門出臺(tái)政策進(jìn)行引導(dǎo)。她建議，政府部門可以在對(duì)企業(yè)的稅收政策上進(jìn)行鼓勵(lì)，比如規(guī)定女職工較多的企業(yè)可以減免一些稅收，實(shí)實(shí)在在地鼓勵(lì)企業(yè)招聘女性員工。