中國政協(xié)網(wǎng)www.newbalance420.cn
首頁>十三屆全國政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)
養(yǎng)老是個(gè)古老話題。從夏商起,對于逐漸喪失勞動(dòng)能力和生活自理能力的老人,社會(huì)有供養(yǎng)傳統(tǒng),到西周時(shí)漸成制度,經(jīng)歷朝歷代成為中華民族敬老養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德。新時(shí)代,養(yǎng)老依然是個(gè)歷久彌新的話題。6月14日上午,全國政協(xié)聚集多位全國政協(xié)委員和相關(guān)部委負(fù)責(zé)人,你來我往的交流中,討論的是構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)“三位一體”養(yǎng)老服務(wù)體系的話題。有趣的是,參與此次雙周協(xié)商座談的與會(huì)者當(dāng)中,60歲以上者不乏其人。
衰老是每一個(gè)人不能回避的現(xiàn)實(shí)問題,成為老人被照顧也是終會(huì)面臨的一個(gè)人生階段。因此,養(yǎng)老同教育、醫(yī)療等社會(huì)民眾關(guān)心的所有話題一樣,熱度不衰。目前,我國構(gòu)建的是“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合”的養(yǎng)老服務(wù)體系,選擇居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)哪一種養(yǎng)老方式,成為將老之人反復(fù)衡量的問題之一。
養(yǎng)老壓力的沉重感一定程度上伴隨著改革開放的前進(jìn)步伐。改革開放之前,城鎮(zhèn)家庭的養(yǎng)老功能強(qiáng)大,家庭、單位可以合力為單位人提供養(yǎng)老服務(wù)資源。在農(nóng)村,除了政府和村集體,農(nóng)村家庭養(yǎng)老更多依賴親戚、鄰里。市場經(jīng)濟(jì)介入后,單位人變?yōu)樯鐣?huì)人,很多單位職工退休后不再與原單位有關(guān)聯(lián),交由社會(huì)管理。一度熱烈的單位辦社會(huì)現(xiàn)象一去不復(fù)返,社區(qū)、企業(yè)等組織提供的養(yǎng)老服務(wù)開始進(jìn)入視野。但千年來的文化傳統(tǒng)難以改變,大多數(shù)中國人依然愿意居住在自己家中含飴弄孫、頤養(yǎng)天年。
然而,政府、市場、個(gè)人生活的邊界并不明顯,選擇以何種方式養(yǎng)老,是個(gè)人的生活選擇。但能否滿足公共需求、提供多元化的公共服務(wù),又彰顯了政府的治理能力和市場的活力程度。政協(xié)調(diào)研組認(rèn)為,我國老齡化進(jìn)程,與實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的進(jìn)程在時(shí)間上基本上是同步的,老齡化將成為中華民族偉大復(fù)興中國夢實(shí)現(xiàn)的時(shí)代背景之一。而構(gòu)建符合中國國情的養(yǎng)老服務(wù)體系,應(yīng)成為各級黨委政府和全社會(huì)的緊迫任務(wù)。
正如民政部副部長高曉兵現(xiàn)場回答委員提問時(shí)所表述的,“政府與市場的邊界是事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的邊界”。養(yǎng)老是個(gè)民生事業(yè),要確保人人享有基本的養(yǎng)老服務(wù),各級政府有職責(zé)兜住底線,保住基本。養(yǎng)老服務(wù)也是新的服務(wù)業(yè)態(tài),吸收發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用,通過社會(huì)力量,滿足老人的個(gè)性化多樣化服務(wù)需求。
服務(wù)老人,要解決思想和身體上的問題。老人不愿意家里有保姆,既有過慣了苦日子要節(jié)儉的思想因素,也有一代人觀念中不適應(yīng)勞務(wù)雇傭的方式,因此機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、以房養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老等方式在老人當(dāng)中“吃不開”的現(xiàn)象比較顯著。比起思想,身體的服務(wù)需求更為嚴(yán)峻。從會(huì)上獲悉,截至2018年底,我國60歲及以上人口達(dá)2.49億,占比17.9%,65歲及以上人口達(dá)1.67億,占比11.9%,多數(shù)老年人被1種及以上慢性病困擾,一人身患多種慢性病的現(xiàn)象較為普遍。因此,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是養(yǎng)老的必然方向。
但現(xiàn)實(shí)在于,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)歸屬民政部門管理,醫(yī)療資源由衛(wèi)生部門掌握,涉及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷等事宜由醫(yī)保局管轄,多頭交叉的部門管理,導(dǎo)致醫(yī)養(yǎng)結(jié)合難以“快速生長”。
辦法總比困難多,很欣喜從會(huì)上獲悉很多地方已開始創(chuàng)新一些新式養(yǎng)老,比如用老人照顧老人,同學(xué)、鄰里之間相互照顧等方式進(jìn)行養(yǎng)老,或是將銀發(fā)產(chǎn)業(yè)與中青年創(chuàng)業(yè)相結(jié)合大力發(fā)展。現(xiàn)實(shí)中,還有不少人趕起了時(shí)髦,以旅居養(yǎng)老的方式,候鳥式地自由選擇居住地,都不失為追求幸福老年生活的種種選擇。包括這次雙周協(xié)商座談會(huì)當(dāng)中觸及的問題和建議乃至?xí)h本身,都是眾人商量想辦法,發(fā)展事業(yè)形成產(chǎn)業(yè)的成果之一。