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打造人才“蓄水池”
7月27日，在全國政協(xié)召開的“加強基層應急管理能力建設”雙周協(xié)商座談會上，與會者在談及人才培養(yǎng)問題時提出，“應急管理體系能力的現(xiàn)代化，說到底是‘人的現(xiàn)代化’。”
2018年應急管理部成立至今，目前已形成了一整套適應全災種、大應急的工作機制，但在術業(yè)有專攻的背景下，打造專業(yè)人才“蓄水池”顯得尤為重要。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”一方面，通過教育為基層應急管理培養(yǎng)專業(yè)人才，可從源頭為“蓄水池”不斷注入“活水”。
對此，全國政協(xié)委員、北京航空航天大學材料科學與工程學院教授張濤認為，應加快應急管理類大學、專業(yè)院校及職業(yè)學院建設，早日建成“面向多災種、管控全鏈條，發(fā)展新學科、服務大應急”的應急類領軍大學。此外，總結試點高校應急管理二級學科的建設經驗，發(fā)揮我國更多綜合性大學多學科交叉融合優(yōu)勢，建設應急管理二級學科。
不過，人才培養(yǎng)都有一定的周期，不會一蹴而就。因此另一方面，可強化專業(yè)培訓，提升現(xiàn)有基層應急人才能力素養(yǎng)，為“蓄水池”持續(xù)“凈水”。
“應制定分門別類的應急管理安全標準、安全手冊和執(zhí)法重點、執(zhí)法規(guī)范等應急管理教材，加大干部隊伍培訓力度。”全國政協(xié)委員、云南省德宏傣族景頗族自治州政協(xié)副主席何慶認為。
對此，張濤也建議，在加強應急管理干部培訓方面，可充分利用各級黨校、行政學院、高等院校和各有關部門專業(yè)培訓機構的培訓資源，組織干部系統(tǒng)學習安全生產、防災減災救災、應急救援等應急管理專業(yè)知識，提高相關能力，做到懂應急、會應急、能應急。
（見習記者 楊智嘉）
