我想?yún)R報的是，通過19年的實踐，在培養(yǎng)科學(xué)人才、建設(shè)團隊方面的體會。
　　培養(yǎng)科學(xué)人才，只能通過科研實踐。科研實踐所揭示的客觀自然規(guī)律，不僅要經(jīng)過實驗定量檢驗，還要用來指導(dǎo)實踐，來不得半點虛假。
　　培養(yǎng)科學(xué)人才，要提倡奉獻精神。
　　培養(yǎng)科學(xué)人才，要提倡繼承、發(fā)展、創(chuàng)新。
　　培養(yǎng)科學(xué)人才，要提倡堅持真理修正錯誤的精神，這是一個令人激動不已的過程，也是科學(xué)工作者崇高的精神享受。
　　迎接當代科技挑戰(zhàn)，要弘揚團隊精神。一個勇于創(chuàng)新、團結(jié)和諧的團隊的形成，不是招一些有潛質(zhì)的人、添一批設(shè)備就能成就的，而是一個包括科學(xué)知識、實驗技能、研究成果等不斷積累的過程，還包括學(xué)術(shù)傳統(tǒng)、學(xué)術(shù)氛圍、科學(xué)精神的傳承。
　　建設(shè)團隊，要提倡正確估計別人的貢獻。提倡將自己貢獻的估計要縮小些、將合作者貢獻的估計要放大些，這樣才能接近客觀實際，才能構(gòu)建和諧團隊。
　　建設(shè)團隊，要提倡平等精神，學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人不專橫，不武斷，青年人不迷信，不盲從，一切以事實為依據(jù)，只服從真理，在科學(xué)面前人人平等。
　　[背景]2月27日胡錦濤總書記親自將國家自然科學(xué)獎一等獎的獎狀授給了閔乃本和他的團隊。